百廿贵大｜打造“红色引擎”做强贵州大学(2)

“下一步，学校将认真按照省委、省政府指示批示，围绕‘四新'主攻‘四化'进一步推动‘做强贵州大学'与落实‘五级书记抓党建'相结合，推动学校党建工作与新一轮‘双一流'建设相融合，为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出更大贡献。”贵州大学党委书记李建军表示。

国家科学基金项目立项数和立项经费均实现历史性突破，综合立项位列全省第一；

同时，建设集党员教育、培训、服务、管理功能于一体的党建思政文化中心和政治生活馆，为教育管理监督服务党员、服务教职工生搭建平台……

高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。贵州大学坚持党的全面领导，狠抓基层党组织建设，强化“五级书记抓党建”，健全完善工作机制，将育人实践贯穿于党建工作中，制定学校党建“十四五”规划及每年党建工作要点，每学期听取党建工作汇报，定期研究重要问题，让党建全面引领学校各项事业建设。

近年来，贵州大学结合党史学习教育，深入开展了“党课开讲啦”活动，学校党委、基层党委、党支部三级联动邀请优秀党员、模范人物走上前台、走上讲台，用权威准确的信息、铿锵有力的表述，讲好党的故事，引导广大党员积极践行合格党员标准。

强健堡垒重在加强顶层设计。贵州大学修订学校党委、基层党委、党支部三个层面工作制度，完善工作机制，实时更新党组织书记工作责任，确保各级党组织运转有序、执行有力。

强堡垒，坚持党的全面领导

学院承担的贵州省红色美丽村庄规划5项规划工作已经全部进入实施阶段；编制的16个贵州省特色田园乡村规划在2021年7月的省级竞争性评选环节，胜出14项，立项率达88%，占全省立项总数的28%；编制的贵州省传统村落集聚连片示范区规划2项均获得省级竞选立项，立项率100%，占全省总立项数的20%，其中，荔波县传统村落集聚连片示范区规划获得了第一名的好成绩。学院党员师生与上述规划案例所在村庄通过党建结对、规划编制、建设指导、培训咨询等多种形式，破解了脱贫攻坚成果有效衔接乡村规划的难题。

茶学院开展“茶园共话”活动。贵州大学供图

植物保护学科再次入选国家第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单；

让红色堡垒更加坚固，基层党组织战斗力更好发挥，必须完善工作保障体系。为此，贵州大学建立了党建工作经费保障机制，将党建专项工作经费纳入年度预算。并按照党员和党组织数划拨基层党委党建经费，为“标杆党委”“样板支部”“双带头人”教师党支部书记工作室划拨专项建设经费。

重实效，联动打造党建共同体

这些成绩的取得，得益于贵州大学重点推进的“全省高校党建‘双带头人'”培育工程。

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指导各二级学院修订本单位议事规则，保障支部书记参与本单位工作规划、干部人事、年度考核、提职晋级、评奖评优等重要事项讨论决策，落实基层党务工作者政治待遇；

“茶产业在乡村振兴中起着火车头作用，贵州大学茶学院是贵州茶产业的火车头，火车头要带好，茶学院就是要发挥好人才和技术两个特点，为茶产业发展做好支撑。”中国工程院院士、贵州大学校长宋宝安在茶学院调研时指出，“把‘茶园共话'工作做好，让党员话党建、让教师话发展、让学生话学习，在话中求发展、话中求特色、话中求壮大。”

贵州大学通过考核体系指挥棒，采取抓实考核督查、建立问题台账、强化结果运用等方式，形成了党建工作责任闭环，推动开展校内党建工作专题调研和专项督查，开展基层党建考核和支部工作考核，量化考核指标，党委职能部门组成考核组，以督查考核促落实；开展新一届党委两轮校内巡察，将基层党组织书记抓党建工作情况列为巡察重要内容，建立问题清单并跟踪指导，实行整改销号制度，以压力传导促落实；将党建工作考核督查及重点工作落实情况作为干部调整配备、选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据，对抓党建工作不力的党组织书记进行问责，以激励问责促落实。

贵州大学发挥“指挥棒”作用，推动精准发力，党员干部干事创业的目标就越明晰，推动工作的成效就越显著，有效激发党建工作内生动力，激活干事创业“一池春水”。

材料与冶金学院云端“同上一堂党史课”活动线上开讲。贵州大学供图

在同质化党组织联合共建和差异化党组织结对共建方面探索多链条的联动共建，贵州大学打造了党建共同体的坚实基础。分类召开党务论坛，组织“标杆党委”“样板支部(教工)”“样板支部(学生)”和“双带头人”教工党支部共商党务、共享经验；指导先进党支部与后进党支部帮扶共建，探索跨学科、跨部门党支部合作共建，鼓励党支部走出校门寻求共建……通过多链条的联动共建，2021年以来，贵州大学2个党支部成为党支部标准化规范化建设全省高校示范点，1个党支部成为省级示范点。

文章来源：《贵州科学》 网址: http://www.guizhoukexue.cn/zonghexinwen/2022/0902/759.html